FONDO SOCIALE EUROPEO – PR VENETO 2021-2027 -Ob. “Promuovere l’adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai Cambiamenti”

DGR n. 221 del 05 marzo 2025 – FORMAZIONE CONTINUA “Competenze per il futuro: affrontare le transizioni e cogliere le nuove opportunità”

TITOLO PROGETTO: “Green Data per l’Edilizia: Tecnologie e Processi per la Sostenibilità”

Approvazione con Decreto n. 1113 del 19/09/2025 – Codice Progetto: 6366-0001-221-2025 – Contributo Pubblico: €22.604,00

 

Green Data per l’Edilizia: Tecnologie e Processi per la Sostenibilità

DGR 221 – Competenze per il futuro: affrontare le transizioni e cogliere le nuove opportunità

 

Obiettivi formativi

Il progetto “Green Data per l’Edilizia: Tecnologie e Processi per la Sostenibilità” punta a rafforzare le competenze tecniche e digitali dei dipendenti per affrontare le sfide della transizione ecologica e digitale. L’obiettivo è formare all’uso di tecnologie avanzate per l’analisi dei dati ambientali, migliorando la gestione dei materiali e degli scarti da demolizione, con una conseguente riduzione dell’impatto ambientale.

Attraverso percorsi formativi specialistici, l’azienda intende adottare soluzioni innovative per la tracciabilità e la valorizzazione dei rifiuti, in linea con le normative più recenti (DM 127/2024 e Registro Elettronico Nazionale operativo dal 2025). Il progetto favorisce inoltre l’adeguamento dei processi agli standard della transizione verde, promuovendo riuso, recupero e piena conformità normativa.

Il potenziamento delle competenze interne diventa così leva strategica per la competitività aziendale, rafforzando il ruolo dell’impresa come punto di riferimento nel settore edilizio sostenibile.

 

Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

 

Destinatari della formazione

I destinatari della formazione sono 8 dipendenti appartenenti a tre aree chiave:

  • Sistemi di gestione, con ruolo centrale nella conduzione dei processi legati alla sostenibilità;
  • Qualità, impegnata nell’analisi dei dati per valutare le prestazioni ambientali;
  • Amministrazione, a supporto dell’elaborazione e monitoraggio delle performance “green” aziendali.

Il coinvolgimento di queste figure, strategiche per la crescita dell’impresa e del territorio, mira a rafforzare la competitività aziendale e a favorire la stabilizzazione professionale e occupazionale dei lavoratori.

 

Tipologie Intervento

La proposta progettuale prevede una serie di interventi integrati di accompagnamento e formazione, coerenti con la Strategia di Specializzazione Intelligente (S3) della Regione Veneto, in particolare con la Traiettoria 17 – Sviluppo e produzione di materiali innovativi.

L’obiettivo è supportare la transizione green dell’azienda verso una produzione sostenibile di E+, migliorando le performance organizzative, ottimizzando i tempi di lavoro e accrescendo la qualità delle condizioni operative. La strategia aziendale si concentra su due aree prioritarie: analisi dei dati e riduzione dell’impatto ambientale degli scarti.

Il progetto si articola in 4 interventi:

Consulenza individuale iniziale: 4 ore

Formazione di gruppo:

    • Analisi dei dati: strumenti per la transizione ecologica in edilizia: 40 ore
    • Economia circolare in edilizia: riduzione, recupero e riciclo dei materiali: 44 ore

Coaching di gruppo: 32 ore